辽宁省本溪市人民政府


本溪市人民政府令第30号


　　《本溪市城镇企业女职工生育保险暂行办法》业经本溪市人民政府第84次常务会议通过，现予发布施行。


　　1996年3月28日



　　本溪市城镇企业女职工生育保险暂行办法

第一章　总则





　　第一条　为维护城镇企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间享受休息、医疗保健和生育津贴等待遇，依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，结合我市实际，制定本暂行办法。


　　第二条　本暂行办法适用于我市行政区域内城镇企业及其职工（含外商投资企业中方职工）。


　　第三条　我市行政区域内所有城镇企业都必须参加女职工生育保险（以下简称生育保险）。


　　第四条　市、自治县、区劳动行政主管部门是本级人民政府生育保险工作的主管部门，负责本行政区域内生育保险工作的组织、指导和监督。


　　第五条　市、自治县、区社会保险经办机构负责生育保险基金的征收、支付、调剂、储备等具体工作。

第二章　生育保险基金





　　第六条　生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原则统一征收。


　　第七条　生育保险基金的来源：
　　（一）企业缴纳的生育保险费；
　　（二）生育保险基金的存储利息；
　　（三）按规定收取的滞纳金。


　　第八条　生育保险基金由企业按照职工工资总额的1%缴纳。职工个人不缴纳生育保险基金。
　　生育保险基金实行社会统筹，市级核算。


　　第九条　生育保险基金缴纳比例可根据实际运行情况，由市人民政府适时进行调整。


　　第十条　企业缴纳生育保险基金，在企业管理费中列支。


　　第十一条　生育保险基金不得减免。企业暂无能力缴纳时，经社会保险经办机构核实，由劳动行政主管部门审批，可以暂缓缴纳。暂缓缴纳期限不得超过半年。


　　第十二条　经批准实施破产保护的企业，生育保险基金可以缓缴；企业破产，从清理财产中清偿欠缴的生育保险费，一次性转入社会保险经办机构在银行开设的专户存储。
　　被拍卖、兼并、转让的企业，生育保险基金由接收企业负责缴纳。

第三章　生育保险待遇





　　第十三条　女职工生育或流产的，企业必须按照法律、法规的规定，给予产假。
　　（一）女职工生育产假为九十天（其中：产前假为十五天）；难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；
　　（二）晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假在国家规定九十天的基础上增加四十四天；难产的，另增加产假十五天；
　　（三）女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产的，给予四十二天产假。


　　第十四条　女职工符合《辽宁省计划生育条例》规定生育时，享受下列保险待遇：
　　（一）产假期间享受生育津贴。生育津贴按职工本人
　　（二）女职工人怀孕到生育期间正常发的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。


　　第十五条　女职工认为生育保险权益受到侵犯时，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对劳动争议仲裁机构的仲裁不服的，可向人民法院起诉。

第四章　管理和监督





　　第十六条　生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的“生育保险基金专户”，专项存储，专款专用。任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。


　　第十七条　生育保险基金存入银行后，按城乡居民储蓄利率计息，所得利息并入生育保险基金。


　　第十八条　社会保险经办机构按当年实际收缴生育保险费总额的3%提取风险储备金，用于下列情况下支付生育保险金：
　　（一）发生自然灾害，生育保险基金收缴发生困难；
　　（二）发生本办法第十二条所列情况，严重影响生育保险基金收缴；
　　（三）出现生育高峰，收支不平衡；
　　（四）其它特殊情况。


　　第十九条　市社会保险经办机构从当年实际收缴生育保险基金总额中提取1.5%的管理宣传费，其中：0.5%用于生育保险宣传；1%用于社会保险经办人员的管理服务费。


　　第二十条　生育保险基金及其管理费不计征税费，当年结余可转下年使用。


　　第二十一条　参加生育保险企业的女职工生育后，由所在企业凭准生证、出生证（或县级以上医院出具的死亡证明）、独生子女父母光荣证到社会保险经办机构领取生育津贴，报销生育医疗费用。怀孕七个月以上有正当理由引产或自然流产的，按正常标准支付保险金。怀孕七个月以下流产的，凭医疗部门诊断书到社会保险经办机构报销医疗费用，领取生育津贴。


　　第二十二条　社会保险经办机构每年向生育保险主管部门报告一次生育保险基金筹集和使用情况。


　　第二十三条　生育保险基金应纳入同级财政预算、决算。生育保险基金年度预算、决算，由社会保险经办机构负责编制，经劳动行政主管部门同意、财政部门审核，报同级人民政府审定。生育保险基金不得用于平衡财政收支。
　　生育保险基金的收支，接受财政、审计、银行部门和工会组织的监督。

第五章　罚则





　　第二十四条　对违反本办法，拒绝参加生育保险的企业，由劳动行政主管部门责令限期改正，逾期不改的，可强制参加生育保险。


　　第二十五条　对少缴、不缴生育保险基金的企业，由劳动行政主管部门责令限期补缴，并按日加收欠缴额2‰的滞纳金。


　　第二十六条　对以非法手段骗取生育保险费的，由社会保险经办机构追回全部非法所得，并由劳动行政主管部门处以冒领额20%的罚款；情节严重构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。


　　第二十七条　对截留、侵占和挪用生育保险基金的，除全部追回本金及非法所得外，并由主管部门对有关负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。


　　第二十八条　社会保险经办机构违反本办法，有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令限期改正；情节严重的，由主管部门对有关负责人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任：
　　（一）擅自减免或增收企业生育保险基金的；
　　（二）擅自停发、减发或增发生育保险费的；
　　（三）擅自提高生育保险管理费提取比例的；
　　（四）因管理不善，造成生育保险基金流失或损失的；
　　（五）贪污生育保险基金及管理费的。


　　第二十九条　罚款使用财政部门统一印制的罚款票据，罚款上缴同级财政。


　　第三十条　当事人对行政处罚决定不服的，可依照《行政复议条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》有关规定申请行政复议，或直接向人民法院起诉。

第六章　附则




　　第三十一条　本办法由市劳动局负责解释。


　　第三十二条　本办法自1996年1月1日起施行。

国家药品监督局


关于部分医疗器械产品分类界定问题的通知

各省、自治区、直辖市药品监督管理局：

近期，我局陆续收到一些省级药品监督管理部门要求将部分产品进行分类
界定的请示，经研究，现将对该部分产品分类界定问题通知如下：

一、外科手术用防粘连冲洗液：用于外科手术时对器械及手术部位的冲
洗，保持良好的手术环境减少术后粘连的发生，作为三类医疗器械管理。

二、胃肠超声现象粉：用于超声检查对人体胃肠和胃周围器官疾病的诊断
和鉴别诊断，作为三类医疗器械管理。

三、男健宝产品：利用真空负压原理，通过对阴茎的伸缩运动，用于辅助
治疗功能性阳痿和阴茎体供血不足、早泄、阴茎短小等，作为三类医疗器械管
理。
四、WRS疣清产品：采用低温原理，快速冷冻疣，以达到治疗目的，作为
二类医疗器械管理。
五、鼻腔止血器产品：用于鼻内侧壁出血、鼻外侧壁出血、鼻中隔出血、
后鼻孔出血、鼻手术后出血的治疗，作为二类医疗器械管理。

六、鼻腔清洗器产品：用于鼻腔分泌物结痂清洗、萎缩性鼻炎药物清洗及
术腔咽癌术后化疗冲洗，作为二类医疗器械管理。

七、杯型双腔磁水器：用于对水进行磁化处理的杯型容器。如能提供准确
有效的临床试验数据，作为二类医疗器械管理。

八、牙齿漂白剂：内含过氧化氢，对患者牙齿进行增白的牙科材料，作为
二类医疗器械管理。

九、各种腰痛带、护膝、护踝等关节防护产品：用于关节外部的防护，不
作为医疗器械管理。

十、足底振板：用于保健按摩足部，不作为医疗器械管理。

十一、焦度计：用于测量眼镜镜片（含角膜接触镜镜片）的顶焦度和棱焦
度，确定镜片的光学中心和轴位、并打印标记，检查镜片是否争取按照在镜架
中的测量仪器，不作为医疗器械管理。

十二、药敏纸片释放器：用于实验室进行药敏试验时，将药敏纸片摆放于
培养基上的设备，不作为医疗器械管理。

国家药品监督管理局
２００３年３月１８日